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Herausforderungen für Entwicklung und Beratung aus organisationspsychologischer Perspektive

Planspiel: Management und Beratung

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Planspiel ``Was ist das?``

• Management
  • Theorie
  • Zentrale Begriffe
  • Kommunikation im Unternehmen
  • Führungsstile
  • Teamarbeit und Teamprozesse
  • Personalstrukturen
  • Hierarchien
  • Unternehmenskultur

• Systemische Organisationsberatung
  • Theoretische Grundlage
    • Systemische Organisationsberatung
    • Das Menschenbild der Systemischen Organisationsberatung
  • Phasen der Beratung
    • Beziehung aufbauen
    • Anliegen konkretisieren
    • Bearbeitungs- und Lösungsebene finden
    • Impulse geben
    • Gespräche abschließen

• '''Das Planspiel'''
  • • Das Beratungsunternehmen
    • Philosophie
    • Rahmenbedingungen
    • Vorstellung der Berater
    • Kostenauflistung
• Beratungsmethoden
  • • Methoden zu ''Beziehungen aufbauen''
    • Methoden zu ''Anliegen konkretisieren''
    • Methoden zu ''Bearbeitungs- und Lösungsebene finden''
    • Methoden zu ''Impulse geben''
    • Methoden zu ''Gespräche abschließen''

• '''Fallbeispiel: Unternehmen'''
• '''Unternehmensbeschreibung'''
• '''Leitbild
• '''Organigramm'''
• '''Personalbeschreibung'''
• '''Probleme'''
• '''Spielanleitung'''
• '''Literatur'''

• weiterführende Literatur
  • Verweise auf andere Planspiele/Planspieldatenbank --> Linkliste
  • Wikis in der Hochschullehre

• Podcastidee

  Podcast --> Konzept: Idee, Ablauf im Seminar ("In Auseinandersetzung mit Organisationspsychologie..."), Kurzer Einstieg (Unternehmen und Beratungsteam vorstellen)

  • Podcast