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Version vom 7. August 2013, 10:52 Uhr

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== Herausforderungen für Entwicklung und Beratung aus organisationspsychologischer Perspektive

Ebene-2-Überschrift

Planspiel: Management und Beratung ==

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung

  Film --> Idee, Ablauf im Seminar ("In Auseinandersetzung mit Organisationspsychologie..."), Kurzer Einstieg (Unternehmen und Beratungsteam vorstellen)

• Planspiel Was ist das?

• Management
  • Theorie
    • Zentrale Begriffe
    • Kommunikation im Unternehmen
    • Führungsstile
    • Teamarbeit und Teamprozesse
    • Personalstrukturen
    • Hierarchien
    • Unternehmenskultur

• Systemische Organisationsberatung
  • Theoretische Grundlage
    • Systemische Organisationsberatung
    • Das Menschenbild der Systemischen Organisationsberatung
  • Phasen der Beratung
    • Beziehung aufbauen
    • Anliegen konkretisieren
    • Bearbeitungs- und Lösungsebene finden
    • Impulse geben
    • Gespräche abschließen

• Das Planspiel
  • Das Beratungsunternehmen
    • Philosophie
    • Rahmenbedingungen
    • Vorstellung der Berater
    • Kostenauflistung
  • Beratungsmethoden(-koffer)
    • Methoden zu Beziehungen aufbauen
    • Methoden zu Anliegen konkretisieren
    • Methoden zu Bearbeitungs- und Lösungsebene finden
    • Methoden zu Impulse geben
    • Methoden zu Gespräche abschließen

• Fallbeispiel: Unternehmen
• Unternehmensbeschreibung
• Leitbild
• Organigramm
• Personalbeschreibung
• Probleme
• Spielanleitung
• Literatur

• weiterführende Literatur
  • Systemische Beratung ausführlich
  • weitere Beratungsansätze
  • Verweise auf andere Planspiele/Planspieldatenbank --> Linkliste
  • Wikis in der Hochschullehre